「讓青年提早探索職涯、提升就業競爭力」桃市府青年職場實習與公部門暑期工讀分享成果

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S 134627479桃園O一傳媒【記者陳佳威/桃園報導】暑假期間市府提供三項實習計畫,包括「青年職場實習」廣邀多元類型並具有學習性質的產業加入,共計開發34家桃園在地優質企業,媒合100個青年至企業實習;「公部門暑期工讀」提供逾400名工讀生名額,分發至市府所屬各局處、區公所等41個機關。

 
青年事務局也創全國之先推動「桃園地方創生見習學院」,釋出200個工作職缺,輔導青年進入地方創生場域見習。鄭市長期盼透過多元實習計畫,減少學用落差,搭建起學校至企業的橋梁,讓青年朋友提早探索職涯興趣,對產業發展也能有更深入的瞭解。
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鄭市長指出,實習體驗可讓學生提早瞭解企業文化、學習不同產業所需具備的技能,有利於職涯發展,也讓企業尋得優秀人才。每年透過「青年職場實習計畫」而受企業繼續留用的學生比例約達50%,而「公部門暑期工讀計畫」也鼓勵青年朋友藉由公部門工讀機會,實際參與政策推動過程,一改過去對公部門官僚、沉悶的既定印象,認識到政府鼓勵創新與承擔的運作模式,進而成為政府未來的新血。
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桃園為國門之都,在疫情之下機場與民航產業首當其衝,影響最大,但桃園在全國5萬多名無薪假人數中,僅有3,500人,為六都中第二少,且目前桃園的失業率與去(109)年同期的3.93%相比,仍持平未明顯提升,顯示桃園在促進就業上相當用心,不僅充分對接中央方案,桃園加碼方案也展現很好的成效。
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為促進應屆畢業生就業,勞動部提出「青年就業獎勵計畫」,凡應屆畢業生於9月底前就業,且穩定就業滿3個月,即給予2萬元獎勵金,滿6個月再加碼1萬元,桃園已申請逾7,000多人,達到就業安定的效果。此外,「青年尋職津貼計畫」,登記求職即發給2,000元,求職期間每個月發給1萬元尋職津貼,最高可領3個月,鼓勵青年勇敢求職;在就業後,還可銜接桃園市「青年就業讚」方案,於僱用期滿6個月,求職者可獲得2萬1,000元補助、僱用單位獲得1萬元補助。
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鄭市長提及,桃園不僅是全台灣就業機會最多、最好的縣市,市府就業服務處更為全國效率最高的就服單位,每年成功媒合青年就業約2萬2,000人,平均媒合成功率達92%,且每位求職者平均可獲得3個工作機會,涵蓋各種傳統產業、高科技、大型企業、中小企業、製造業、服務業等工作類型。近6年桃園在首度就業投保薪資方面,也自2萬7,000元提升至3萬1,210元,大幅提高12%,有效改善青年貧窮化與薪資所得停滯的問題。
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離開學校步入社會是夢想的開始,桃園在年輕人步入社會的第一哩路上,將給予更大、更溫暖且堅定的支持,同時也感謝企業願意栽培人才、投資人才,讓年輕人在職涯升遷擁有更多機會,期盼在市府、企業與學校的持續努力之下,讓桃園的就業政策持續交出好成績,發揮桃園優勢,讓桃園成為年輕人好工作、好生活、好夢想的幸福城市。
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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長李燕玲、市府勞動局長吳宏國、水務局長劉振宇、就業服務處長劉玉儀、海管處長林立昌、龍潭區長胡星輝、桃園區副區長胡美華、龍華科技大學校長葛自祥、千如電機有限公司董事長徐明恩等均一同出席活動。

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